烈日似火， ，，，一连的高温“烤”验着每一位坚守在项目一线岗位的职工。 。。。。如天气一样， ，，，mansion88咨询2022年 “夏日送清凉”活动正在火热开展中。 。。。。
mansion88“夏日送清凉”活动， ，，，是由公司党支部牵头、工会联合组织， ，，，在酷夏里给一线职工送关爱、鼓劲头， ，，，每年对在建项目和重点工程开展高温慰问的一项古板活动。 。。。。
7月13日， ，，，公司副总王国彦、总司理助理李玉杰、项目治理部副司理艾永峰一行来到浙一余杭医院项目、浙江省中医药研究院青山湖科创园区建设项目、杭州地铁项目、杭海城际铁路工程项目、桐庐江南水乡工程、台州联盛川南新厂区工程， ，，，探望并慰问奋战在项目一线员工， ，，，在炎炎夏日中开启了“夏日送清凉”慰问活动的序章。 。。。。公司常务副总伍亨宇、义乌分公司总司理黄海明、上海分公司认真人朱灵增、副总工程师王耀挺划分带队， ，，，来到温岭横峰全域刷新工程、浙江警用无人机项目、海盐蓝城项目（春风桃园）、黄岩方远项目（天宁誉府）、商城大道项目、久府西侧项目等现。 。。。。 ，，，为盛夏时节坚守在事情一线的职工送去慰问和眷注。 。。。。每到一个项目， ，，，公司向导都会深入现场审查事情情形， ，，，详细相识项目希望情形， ，，，嘱咐职工做好防暑降温与疫情防控事情， ，，，将慰问金和清凉慰问礼包送到职工手上， ，，，也将公司的关爱送到职工心里， ，，，极大地鼓舞了一线员工的士气。 。。。。
2022年， ，，，是公司进一步贯彻落实 “十四五”妄想纲要， ，，，坚持稳中求进的事情目的， ，，，施展党建引领作用， ，，，践行mansion88“人文化”战略， ，，，一直立异治理模式， ，，，实现更高质量、可一连生长的一年， ，，，也是工会团结宽大职工以主人翁姿态砥砺奋进、争创佳绩， ，，，为公司高质量生长凝心聚力、孝顺实力的一年。 。。。。值此盛夏， ，，，公司向导心系一线职工的身心康健， ，，，制订了详细的高温慰问活动方案， ，，，妄想于7月13日至29日时代， ，，，陆续对省内外共计80余个项目、近200名员工举行高温慰问， ，，，为一线职工送去一片清凉和眷注。 。。。。
